Sözleşmelilere Kadro Düzenlemesi “Öğretim Görevlisi ve Dr. Öğretim Üyesi” Kadrolarını da Kapsamalıdır
Kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin kadrolarına atanacağı Cumhurbaşkanımız tarafından kamuoyuna duyurulmuştur. Bilindiği üzere YÖK’ün yayımladığı, 2021-2022 öğretim dönemine ait yükseköğretim istatistiklerine göre Türkiye’de 184 bin 702 akademik personel görev yapmakta. Söz konusu personel arasında sözleşmeli olarak çalışan 41 bin 484’ü doktor öğretim
– YÖK, pedagojik formasyon eğitimine ilişkin aldığı kararları üniversitelere bildirdi
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) pedagojik formasyon eğitimine ilişkin aldığı kararları üniversitelere bildirdi. Yükseköğretim Genel Kurulunda alınan ve üniversitelere tebliğ edilen kararda şu ifadelere yer verildi: “Öğretmen yetiştiren fakülteler dışında formasyon eğitimi alınabilen alanlarda örgün eğitim ve öğretim süresi içinde pedagojik formasyon eğitiminin verilmesi hususuna ilişkin Millî
Sendikamızın Talep Ettiği Havuz Sistemi Tipi Nedir ve Neden Talep Edilmektedir?
Bilindiği gibi YÖK uzun zamandır araştırma görevlilerini 2547 saylı kanunun 50/d maddesi uyarınca atamaya çalışmakta, 33/a maddesi uyarınca yapılan atamayı inbreeding olarak görmektedir. Bu görüş ise diğer bilimsel olarak gelişmiş ülkelerde bu şekilde olduğu söylenilerek savunulmaktadır. Sistemin ülkemize uygun olup olmadığı başka bir yazının konusu
ÖGESEN’den Bir Hukuk Zaferi Daha! #35.madde kapsamında bulunanlara #normkadro sınırlaması yapılamaz!
Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşlarını saygı ve rahmetle anıyoruz.
Eş durumu sebebiyle mecburi hizmetin devredilmesi talebi YÖK tarafından reddedilen Araştırma Görevlimizin kazandığı dava!
Eş durumu sebebiyle Tarım ve Orman Bakanlığına mecburi hizmetin devredilmesi talebi YÖK tarafından reddedilen Araştırma Görevlisinin kazandığı davadır. Mahkeme kararında “Aile bütünlüğünün korunması, eşlerin aynı ilde görev yapmasının kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğu, mecburi hizmet yükümlülüğün üniversiteler dışında bir başka kamu idaresinde yerine
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Normlarına, Anayasamıza, Temel İnsan Haklarına Aykırı %2 Baraj Uygulamasını Kabul Etmiyoruz ”
“SIFIR KAZANIM-SIFIR BAŞARI-SIFIR ZAM” OLAN TOPLU SÖZLEMEYİ KABUL ETMİYORUZ! 6.Dönem Toplu İş Sözleşmesinin içeriğinde;Kamu çalışanlarının gerçek sorunlarının çözümü için irade koyulmadığı, yetkili sendika ve ortağı tarafından toplu sözleşme masası öncesi talep edilen yüzdelik zam oranlarının dahi karşılanmadığı,Kamu çalışanlarına 2022 ve 2023 yıllarına ait zam
MEB ve YÖK’ün Yüz Yüze Eğitim Hazırlıkları Yeterli mi?
Uzun zamandır hem ilk ve orta dereceli okullarda okuyan öğrencilerimiz hem de Yükseköğretimi kazanmış ve dersliklerine, kampüslerine kavuşmak isteyen gençlerimiz ”Yüz Yüze Eğitim” açıklamalarını yakından takip ediyor. Birçoğu da okullarına, üniversitelerine, dersliklerine, arkadaşlarına ve öğretmenlerine kavuşmayı sabırsızlıkla bekliyor. Bir çok canlı yayında ve röportajda da