YÖK ve ÜAK’da Türk Akademisi ile ilgili önemli kararlar alınmakta, bu kararlar kanuna veya diğer alt mevzuatlara dönüşmektedir. Ancak ne yazık ki bu kararlar alınırken çağa, ülkemizin standartlarına ve paydaşların görüşlerine nadiren değer verilmektedir. Bunun en iyi örneği kalkacak denmesine rağmen kaldırılamayan doçentlik sözlü
Bilindiği gibi daha önce detayları açıklanan yükseköğretim tasarısı geçtiğimiz günlerde gazi meclisimizde oylanarak yasalaşmıştır. Doçentlik sözlü sınavı kalktı denilse de ne yazık ki tam olarak kalkmamış, üniversitelere bırakılmış ve bu durum potansiyel sorunların habercisi olmuştur. Bununla birlikte cumhurbaşkanımız doçentliğin önünü açın demesine rağmen yardımcı doçentlikte
65 Puan ve üzeri yabancı dil puanı alamadığından bahisle Doktora kayıt talebi reddedilerek kadrosundan ilişiği kesilen ÖYP’li araştırma görevlisinin hukuk mücadelesinde mutlu sona ulaşıldı. İlgili Karar EK’te olup emsal teşkil etmesi bakımından kamuoyuna saygı ile duyurulur.
Bilindiği gibi daha önce detayları açıklanan yükseköğretim tasarısı geçtiğimiz günlerde gazi meclisimizde oylanarak yasalaşmıştır. Tasarı faydalı bazı maddeler içermekle birlikte çeşitli eksikler de bulundurmakta ve bazı maddeler ise çeşitli bürokratik boşluklar içermektedir. Bunlardan biri de doçentlik sözlü sınavının mevcut halidir. Yine doçentlik sözlü sınavı kalktı
Bilindiği gibi üniversitelerimizde yükseköğretim sistemimizde değişiklikler içeren bir yasa tasarısı Gazi Meclisimizde görüşülerek yasalaşmıştır. Tasarı mevcut yardımcı doçentlik kadrosunu ne yazık ki tam olarak kaldırmamış ve bu ünvana yeni bir isim öngörmüştür. Bu bağlamda sendikamız Genel Başkanı Sayın Dr. Vahdet Özkoçak yeni “Doktor Öğretim Üyesi”
Bilindiği gibi daha önce detayları açıklanan yükseköğretim tasarısı geçtiğimiz günlerde gazi meclisimizde oylanarak yasalaşmıştır. Tasarı faydalı bazı maddeler içermekle birlikte birçok eksik bulundurmakta ve bazı maddeler ise çeşitli bürokratik boşluklar içermektedir. Ne yazık ki kapsamlı ve tüm paydaşların görüşleri dikkate alınarak yapılmış bir değişiklik yapma
Sendikamızın da desteklediği, özel bir oturumda MYO larımızın sorunlarını ele alarak ilgili kurum ve kuruluşlara raporu sunacağımız Uluslararası Sempozyumda sizleri aramızda görmekten mutluluk duyarız.
Bilindiği gibi YÖK uzun zamandır araştırma görevlilerini 2547 saylı kanunun 50/d maddesi uyarınca atamaya çalışmakta, 33/a maddesi uyarınca yapılan atamayı inbreeding olarak görmektedir. Bu görüş ise diğer bilimsel olarak gelişmiş ülkelerde bu şekilde olduğu söylenilerek savunulmaktadır. Sistemin ülkemize uygun olup olmadığı başka bir yazının konusu
Bilindiği gibi geçtiğimiz günlerde meclise sevk edilen ve öğretim üyesi olma sisteminde değişiklikler içeren yasa tasarısı yükseköğretim sistemimizde köklü değişiklikler içermektedir. Bu değişiklikler aynı zamanda uzun süredir yükseköğretim sistemimiz üzerinde boyunduruğa ve hatta gerilemeye yol açmış bazı kuralların da kaldırılması için fırsattır. Bu noktada uzun
Türk akademisinde doçentlik sistemi ve özelinde sözlü sınavlar yıllardır çözüm bekleyen bir sorundur. Ancak tek başına ele alınması sistem genelindeki problemlerin göz ardı edilmesine sebep olabilir. Bu sebeple yazımızda doçentlik sistemi başta olmak üzere öğretim üyeliği sisteminin bütününe yönelik önerilerde bulunmayı daha uygun görmekteyiz. Bu
