ÖGESEN’den bir hukuk zaferi daha! Doçentlik sürecinde hak ihlaline uğrayan adaylarımızın gönül rahatlığıyla hakkını aramasına vesile olan bu karar Akademi camiasına hayırlı olsun.
Akademinin Yeniden Doğuşu için çalışmaya devam ediyoruz. ÖGESEN’den bir hukuk zaferi daha! Sendikamız tarafından açılan davada Danıştay, 1. Doçentlik başvurusu reddedilenlerin herhangi bir gerekçeyle dava açmaları halinde dava süresince adayın yeniden başvuru yapmasını engelleyen yönetmelik hükmü ile, 2. Asgari başvuru koşullarını sağlamadığı gerekçesiyle başvurusu iptal
Akademisyen Maaşları ve #AKADEMİKZAM Zorunluluğu!
Akademisyenlik bir yaşam biçimidir. Çalışma saati ile sınırlı değildir. Çoğu zaman çalışma ortamı ile yetinilmez, kimi zaman evde kimi zaman sahada, laboratuvarda, fabrikada, işletmede, otobüste, trende, uçakta, otelde ve her yerde. Özveri gerektirir ailenize ayıracağınız zamandan çalarsınız, kendinize ve arkadaşlarınıza ayıracağınız zamandan çalarsınız. Kadın
ÖGESEN’den Hukuk Zaferi
Öğretim üyelerinin görev süreleri dolduktan sonra aynı kadroya yeniden atanabilmeleri için getirilen ek koşulların (65 yabancı dil puanı) hukuki güvenlik ve belirlilik ilkelerine aykırı şekilde yürürlüğe koyulmaması gerektiği, belirlenen şartların sağlanabilmesi ve gerekli hazırlıkların yapılması amacıyla görev süresinin uzatılması gerektiği hakkında alınan karar Akademi Dünyamıza
#AkademikZam yeni torba yasaya girmelidir!
Bilindiği üzere pandemi ile başlayan ekonomik sıkıntılar tüm dünyada görülmekle birlikle bu durum ülkemizde özellikle yakın dönemde fazlasıyla kendini hissettirmeye başlamıştır. Enflasyon oranının ve döviz kurunun gittikçe artması, temel ürünlerin de buna bağlı olarak her geçen gün zamlanması çalışan maaşlarını günden güne eritmekte normal
Akademik Teşvik Yönetmeliğine Karşı Açtığımız Dava Sonuçlandı (Yönetmelik yayım tarihinden önce yapılan çalışmaların dikkate alınmasını sağlamaya yönelik Yönetmeliğin “yayım tarihinde yürürlüğe girer” kısmı iptal edilmiştir.)
17/01/2020 tarihinde değiştirilen Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliğinin önceki düzenlemelere oranla zorlaştırılan hükümlerine karşı sendikamızca açılan davada; Danıştay 8. Daire tarafından yönetmelik değişiklikleri hukuka uygun bulunmakla birlikte, geçmişe etkili şekilde düzenleme yapılması ve bu konuda bir geçiş hükmü düzenlenmemesi dolayısıyla yönetmelik yayım tarihinden önce yapılan çalışmaların